Tin mới cập nhật


Một mẫu đơn xin việc cần và không cần có yếu tố gì
Một mẫu đơn xin việc cần và không cần có yếu tố gì

Khi bạn đã nộp hồ sơ xin việc và cv của bạn thì đương nhiên cũng cần hoàn thành mau đơn xin việc, đừng cho rằng đó là thứ yếu và không quan trọng lắm. Nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên tuyển dụng nộp đơn xin việc ngoài các giấy tờ khác. Mau đơn xin việc của bạn cũng sẽ được sàng lọc hơn nữa nó sẽ là tài liệu đầu tiên các nhà tuyển dụng đánh giá về bạn.


Những gì bạn truyền đạt về nền tảng kinh nghiệm của bạn và cách bạn nêu lên về đơn xin việc có thể ảnh hưởng đến cách bạn được nhà tuyển dụng nhận thức. Kết hợp thông tin sai hoặc hoàn thành mau đơn xin việc theo cách bất cẩn có thể khiến bạn mất đi cơ hội có được một công việc như mong muốn

Những điều không nên đưa vào mau đơn xin việc

mau đơn xin việc

Thông tin không khớp với hồ sơ của bạn

Thông tin hoặc thông tin không khớp với những gì bạn đã nêu trong hồ sơ xin việc hoặc mau đơn xin việc của bạn sẽ là một nhắc nhở cho một người quản lý tiềm năng. Hãy nhất quán, hoặc bạn sẽ pha loãng độ tin cậy của ứng cử của bạn và khiến ccas nhà tuyển dụng hoàn toàn loại bạn ra khỏi những người có thể được chọn.

Lỗi chính tả hoặc lỗi ngữ pháp

Nhà tuyển dụng sẽ rút ra kết luận tiêu cực về kỹ năng viết của bạn và sự chú ý đến từng chi tiết nếu đơn xin việc của bạn có lỗi. Một cách để đảm bảo hoàn hảo là sao chép và dán các phần đơn xin việc trực tuyến của bạn vào trình kiểm tra ngữ pháp và chính tả trước khi gửi chúng. Bạn có thể sử dụng timviec365.vn để đọc lại thông tin của mình một cách nhanh chóng miễn phí.

Ngay cả khi bạn có tất cả các kinh nghiệm cần thiết, nếu bạn gửi một nhà tuyển dụng một đơn xin việc rõ ràng vội vã sau đó bạn đang gửi một ấn tượng tiêu cực của chính mình. Để mọi thứ đến phút cuối cùng có nghĩa là bạn có nguy cơ lặp lại chính mình, mắc lỗi chính tả hoặc thoát khỏi chủ đề. Nếu bạn nghĩ rằng bạn đã có những gì nó cần để có được công việc, hãy cho mình cơ hội tốt nhất bằng cách dành thời gian để hoàn thành mẫu đơn xin việc đúng cách.

 Bất cứ điều gì sai hoặc kéo dài sự thật

Đơn xin việc của bạn sẽ vẫn là một phần trong hồ sơ nhân viên của bạn và bất kỳ thông tin sai lệch nào cũng có thể là cơ sở để rút lại đề nghị tuyển dụng hoặc thậm chí chấm dứt việc làm của bạn. Nếu bạn không có bất kỳ kinh nghiệm nào trong lĩnh vực mà bạn đang áp dụng, hãy thành thật. Nếu bạn phóng đại và làm cho nó đến giai đoạn phỏng vấn, bạn có thể bị bắt. Đừng quên trải nghiệm đó không chỉ đến từ công việc được trả lương bạn cũng có thể bao gồm các ví dụ từ khóa học của bạn, tình nguyện hoặc thậm chí từ một xã hội đại học nếu nó có liên quan.

Mức lương kỳ vọng quá cao hoặc quá thấp

Hãy chắc chắn rằng bạn nghiên cứu thị trường cho công việc của bạn và thị trường việc làm một con số đó là phù hợp. Nhiều ứng viên chọn cách né tránh câu hỏi này và nói điều gì đó như “có thể thương lượng”. Xem lại các mẹo này để tìm ra số tiền bạn đáng giá tại trang so sánh lương và ước tính lương của timviec365.vn để có mức lương xứng đáng trong mau đơn xin việc của mình.

Các phần trống của đơn xin việc

Đừng thất bại để hoàn thành tất cả các phần của đơn xin việc ngay cả khi thông tin trùng lặp với hồ sơ của bạn. Giới thiệu nhà tuyển dụng để tiếp tục của bạn có thể làm cho bạn có vẻ lười biếng. Một số nhà tuyển dụng sẽ sàng lọc các ứng viên dựa trên thông tin đơn xin việc và sẽ không xem xét hồ sơ của bạn cùng một lúc.

Nhà tuyển dụng có thể không dành thời gian để đọc các phần quá dày đặc của đơn xin của bạn và có thể bỏ lỡ một số thông tin quan trọng. Giữ mô tả của bạn ngắn gọn và tập trung. Không chỉ đơn giản là đăng một mô tả công việc hoặc một danh sách các nhiệm vụ ngay cả khi phần được dán nhãn là trách nhiệm công việc. Tập trung vào các kỹ năng và thành tích không chỉ là nhiệm vụ của công việc để bạn có thể làm rõ cách bạn đã thêm giá trị.

Cùng một mô tả công việc

Đừng mô tả kinh nghiệm của bạn theo cùng một cách cho mỗi công việc bạn đã tổ chức. Điều chỉnh mô tả mau đơn xin việ của bạn theo các yêu cầu của từng vị trí và nhấn mạnh các thành phần có liên quan nhất của các trải nghiệm trước đây của bạn. Mặc dù bạn có thể đã trả lời câu hỏi 20 lần trước, việc sao chép và dán không bao giờ là một lựa chọn. Bạn có nguy cơ vô tình đề cập đến một công ty hoặc vai trò khác. Ngay cả khi bạn kết thúc nói những điều tương tự, viết câu trả lời của bạn một lần nữa sẽ làm cho bạn tốt hơn trong giao tiếp kinh nghiệm của bạn, cái gì đó sẽ giúp bạn nếu bạn được mời phỏng vấn.

Bỏ việc vì lý do tiêu cực

Các đơn xin việc thường sẽ có một phần vì lý do rời đi. Một tham chiếu tiêu cực cho các nhà tuyển dụng trong quá khứ có thể đưa vào câu hỏi thái độ hoặc hiệu suất của bạn. Bạn sẽ được phục vụ tốt hơn bằng cách đề cập đến một động thái cho một công việc tốt hơn, có lẽ một trong đó khai thác các kỹ năng tương tự như công việc mà bạn đang áp dụng.

Nhà tuyển dụng coi trọng sự gọn gàng. Hãy dành thời gian của bạn, in gọn gàng và không ngại hỏi một bản sao khác nếu bạn đã mắc lỗi trong mau đơn xin việc của mình. In ra một mẫu đơn xin việc và hoàn thành nó, vì vậy bạn biết những thông tin nào bạn cần phải cung cấp trước.

Quên kiển tra trước khi gửi

Đừng quên đọc lại mau đơn xin việc của bạn trước khi gửi đi nó sẽ giúp bạn tránh bất kỳ sai lầm ngớ ngẩn mà một kiểm tra chính tả có thể không nhận. Đừng để một cái gì đó nhỏ như những sai lầm ngữ pháp cản trở khách hàng tiềm năng của bạn!

mau đơn xin việc

Gửi đơn xin việc của bạn từ tài khoản email sai

Đảm bảo bạn sử dụng địa chỉ email chuyên nghiệp để gửi đơn xin việc. Những cái tốt nhất chỉ bao gồm tên của bạn, chẳng hạn như “[email protected] ...” Luôn kiểm tra kỹ xem bạn đang gửi đơn xin việc nào từ tài khoản bạn không muốn vô tình gửi nó từ tài khoản cá nhân bạn đã sử dụng biệt hiệu như “^, *, #,[email protected] ...'!”

Bạn nên là gì để viết mau đơn xin việc chuẩn

Nghiên cứu công ty

Bạn có thể đã nghe điều này nhiều lần trước đây, nhưng điều quan trọng là phải nghiên cứu công ty bạn đang áp dụng. Biết được giá trị và ưu tiên của công ty sẽ cho người sử dụng thấy rằng bạn hiểu những gì họ đang cố gắng đạt được, nhưng nó cũng sẽ cho bạn biết bạn có phù hợp với vai trò hay không.

Đọc và trả lời từng câu hỏi một cách cẩn thận

Nếu bạn được yêu cầu viết về kinh nghiệm làm việc trong mau đơn xin việc ở một nhóm của bạn và bạn bắt đầu nói về cách khóa học văn Nga của mình làm cho bạn chọn vai trò này, bạn đã hoàn thành bỏ lỡ điểm của câu hỏi. Hãy chắc chắn rằng bạn hoàn toàn hiểu những gì đang được hỏi trước khi bạn bắt đầu viết câu trả lời của mình bạn càng dành nhiều thời gian để xây dựng câu trả lời của mình, thì càng ngắn gọn và phù hợp hơn.

Giữ cho nó ngắn gọn

Hãy chắc chắn rằng bạn thử và giới hạn số tiền bạn viết cho mỗi câu trả lời. Không chỉ nó sẽ làm cho nó dễ dàng hơn trên người đọc, nó cũng sẽ chứng minh khả năng của bạn để ngưng tụ rất nhiều thông tin vào một không gian nhỏ một kỹ năng quan trọng mà nhà tuyển dụng có giá trị.

Bắt đầu mau đơn xin việc sớm cung cấp cho bạn thời gian tối đa để suy nghĩ và tạo ra các câu trả lời hoàn hảo. Đây là cơ hội để bạn PR bản thân, vì vậy hãy tự đặt mình về phía trước.

Nhiệt tình

Bạn có thể nghĩ rằng cách tiếp cận tốt nhất cho mau đơn xin việc là giữ cho câu trả lời của bạn càng chính thức càng tốt. Cơ hội là mọi người khác sẽ làm như vậy. Bạn không nên ngại thể hiện cá tính của mình. Nếu bạn là một người lạc quan, hãy giữ cho câu trả lời của bạn lạc quan. Không chỉ nó sẽ cho thấy nhà tuyển dụng mà bạn đang ở trên một mức độ cá nhân hơn, nó cũng sẽ làm cho bạn nổi bật trong một cách tốt.




Cách viết cv đúng mong muốn của nhà tuyển dụng
Cách viết cv đúng mong muốn của nhà tuyển dụng

Với các ứng viên trong quá trình tìm việc bạn luôn cố gắng tạo cv xin việc hấp dẫn và ấn tượng gửi đến các công ty tiềm năng và hi vọng nó có thể mang đến cho bạn một cơ hội phỏng vấn riêng cho mình. Tuy nhiên, bạn đã bao giờ cân nhắc xem nhà tuyển dụng cần gì và đang muốn tìm kiếm thông tin nào từ ứng viên của mình hay chưa?


Với các ứng viên trong quá trình tìm việc bạn luôn cố gắng tạo cv xin việc hấp dẫn và ấn tượng gửi đến các công ty tiềm năng và hi vọng nó có thể mang đến cho bạn một cơ hội phỏng vấn riêng cho mình. Tuy nhiên, bạn đã bao giờ cân nhắc xem nhà tuyển dụng cần gì và đang muốn tìm kiếm thông tin nào từ ứng viên của mình hay chưa?

viết cv đúng mong muốn của nhà tuyển dụng

Việc đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng sẽ cho các nhà tuyển dụng là cách tốt nhất giúp bạn có thể lập được kết hoạch công việc một cách phù hợp và đúng đắn nhất. Đây cũng chính là những nguyên tắc cơ bản nhất mà mọi nhân viên marketing áp dụng vào trong quá trình làm việc của mình. Hiểu nhu cầu đó, trong bài viết dưới đây sẽ cung cấp đến các ứng viên thông tin chi tiết nhất về cách tạo cv xin việc thu hút nhất mà bạn cần biết.

Cách viết cv theo mong muốn của nhà tuyển dụng  

Lập kế hoạch trước khi viết cv

Trước khi bắt tay vào viết cv bạn cần tìm hiểu trước yêu cầu công việc, thông ti công ty. Cố gắng tìm hiểu nhà tuyển dụng đang cần những thông tin gì ở các ứng viên. Bằng cách đó sẽ giúp bạn tạo được một bản kế hoạch chi tiết cho cv của mình. Điều này cũng giúp các ứng viên không bỏ qua bất cứ thông tin giá trị gì trong cv của mình.

Bố cục cv rõ ràng, rành mạch và dễ đọc

Toàn bộ cv của bạn nên sử dụng thống nhất một loại phông chữ nhất định. Cách viết thời gian và địa chỉ được sửu dụng nhất quán, giúp người đọc có thể dễ dàng nắm bắt những thông tin qua trong nhất trong cv của mình. Bên cạnh đó những nội dung chính bạn nên đặt giữa trang giấy để thu hút nhà tuyển dụng.

viết cv đúng mong muốn của nhà tuyển dụng

Mô tả thông tin cá nhân

Nguồn thông tin quan trọng nhất mà bạn cần làm rõ đó chính là mô tả chi tiết thông tin về cá nhân của các ứng viên chứ không phải chú trọng vào việc mô tả các công việc. Mô tả các công việc sẽ đưa ra yêu cầu ứng viên phải phụ trách một vai trò cụ thể. Trong khi mô rả các thông tin cấ nhân sẽ giúp cung các vai trò cụ thể nhất mà ứng viên cần phải có.

Mô tả thông tin cá nhân một cách chi tiết sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá tốt về điều này. Hãy chắc chắn rằng bạn đã làm nổi bật được những thông tin, tính cách cá nhân của mình để lồng ghép các thông tin mà nhà tuyển dụng cần trong bản cv của mình.

Mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng

Trung bình mỗi nhà tuyển dụng sẽ có từ 3 đến 6 giây để đọc cv của các ứng viên. Do đó bạn nên viết mục tiêu nghề nghiệp một cách rõ ràng nhất. Nên thể hiện được sự chuyên nghiệp và định hướng nghề nghiệp một cách rõ ràng. Ngoài ngắn gọn trong quá trình viết mục tiêu nghề nghiệp bạn cần thể hiện được sự định hướng nghề nghiệp trong tương lai. Cần chỉ rõ mong muốn được làm việc cùng bạn trong bộ phận, vị trí mà công ty đang tuyển dụng. Nếu được bạn có thể nêu một vài mục tiêu ngắn hạn để nhà tuyển dụng có thể thấy rằng bạn phù hợp nhất với vị trí mà nhà tuyển dụng mong muốn có được ở ứng viên.

viết cv đúng mong muốn của nhà tuyển dụng

Giá trị và văn hoá trong cv

Trong thời gian gần đây các nhà tuyển dụng ngày càng tập trung và nhấn mạnh giá trị văn hóa và giá trị cốt lõi về con người nhiều hơn. Nhiều nhà tuyển dụng còn lấy đây là yếu tố tạo nên thương hiệu của nhà tuyển dụng. Có thể bạn đã có tất cả các kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng, nhưng bạn không phù hợp với các mối quan hệ trong công ty thì mối quan hệ này không thể nào bền lâu và gắn kết được. Trên thực tế đã chứng minh thì mối năm các công ty phải bỏ ra rất nhiều chi phí để tuyển dụng nhân viên phù hợp với vị trí mà công ty mình cần.

Vì vậy các ứng viên khi muốn ưng tuyển vào công ty nào đó thì bạn cần tìm hiểu thông tin chi tiết về vị trí ứng tuyển và môi trường của công ty. Nếu có thể gắn kết lâu dài thì đây là một trong những điều cực kỳ tuyệt vời giúp bạn có thể gắn bó lâu dài với công ty của mình.

Viết phần mở đầu

Bắt tay vào viết cv bạn nên mở đầu bằng việc tạo cho mình một mở đầu ấn tượng. Nếu bạn đang cố gắng nói đến điều gì độc đáo, thú vị về bản thân mình thì nên nhớ một điều những thông tin đó phù hợp với vai trò mà bạn đang nhắm đến trong công ty của mình. Nếu ứng tuyển cho một công việc cụ thể nào đó hãy viết đan xen các chi tiết để tạo ra được sự phản ánh và mô tả phù hợp nhất với vị trí và văn hóa trong công ty mới.

Để phần mở đầu sao cho ấn tượng bạn cần hiểu được một điều đó chính là nội dung bạn viết ra không chỉ để nói về bạn mà bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn có thể làm được gì cho công ty của mình bằng cách dành thời gian nghiên cứu các thông tin một cách cẩn thận và thuyết phục nhất.

Nhấn mạnh được khả năng của bản thân

Một bản cv theo đúng mong muốn của nhà tuyển dụng là cách bạn không nên bỏ qua bất cứ thông tin gì về thế mạnh và khả năng của bản thân. Do đó thứ tự các phần việc trong cv có thể thay đổi để tập trung vào các điểm mạnh của mình. Bạn có thể đưa ra các thông tin về khóa học ngoại khóa, các thành tích, kinh nghiệm làm việc,…sao cho ấn tượng và phù hợp nhất với vị trí ứng tuyển của mình.

Hãy nhớ rằng cv chính là cách bạn quảng cáo đến nhà tuyển dụng nhanh nhất. Do đó bạn cần cung cấp thông tin sao cho phù hợp nhất với những gì mà nhà tuyển dụng cần ở ứng viên của mình. Chúc bạn nhanh chóng tìm được một công việc phù hợp nhất!




Hình thức mua thẻ cào online có thẻ cào siêu rẻ hay không?
Hình thức mua thẻ cào online có thẻ cào siêu rẻ hay không?

Nhiều người dùng băn khoăn liệu mua thẻ cào online có mua được thẻ cào siêu rẻ, mua thẻ cào ưu đãi như hình thức mua thẻ cào giấy truyền thống hay không?


Nhiều người dùng băn khoăn liệu mua thẻ cào online có mua được thẻ cào siêu rẻ, mua thẻ cào ưu đãi như hình thức mua thẻ cào giấy truyền thống hay không?

Câu trả lời dành cho bạn là mua thẻ cào online không chỉ thuận tiện hơn mà còn có giá rẻ hơn so với mua thẻ cào giấy. Bởi, khi mua thẻ cào online bất kỳ như mua thẻ cào Viettel, Vina, Mobi, bạn sẽ nhận được mức chiết khấu hấp dẫn nên sẽ có giá rẻ hơn. Vì vậy, bạn hoàn toàn có thể mua thẻ cào siêu rẻ để sử dụng theo nhu cầu của mình.

thẻ cào siêu rẻ

Việc của bạn cần làm để có thể mua thẻ cào siêu rẻ là tìm chọn website cung cấp dịch vụ thẻ cào uy tín để sử dụng. Bạn lưu ý nên chọn website có chiết khấu mua thẻ cao cao để có thể mua thẻ cào với giá tốt nhất dành cho mình như web muathe24h.com, banthe24h.com…. là những gợi ý mà bạn có thể tham khảo. Sau đó, bạn sẽ đăng ký 1 tài khoản hoàn toàn miễn phí trên website cũng như hoàn toàn miễn phí duy trì tài khoản này để sử dụng lâu dài. Đặc biệt hơn nữa, bạn sẽ hoàn toàn không mất phí giao dịch khi mua thẻ nếu thanh toán bằng tài khoản thành viên vừa đăng ký này. Còn trong trường hợp, bạn chọn hình thức thanh toán bằng tài khoản ngân hàng sẽ chịu một khoản phí nhất định theo quy định của ngân hàng đó.

Website sẽ cung cấp nhiều loại thẻ cào đa dạng tới người dùng. Bạn có thể tìm thấy thẻ cào điện thoại các nhà mạng như Viettel, Vina, Mobi, Vietnamobile… hay thẻ cào game Vcoin, Gate, Zing… Trong đó, mỗi loại thẻ cào lại có nhiều mệnh giá khác nhau từ 10.000đ tới 500.000đ, 2.000.000đ… tương ứng để người dùng thuận tiện mua hơn bao giờ hết.

Lưu ý mỗi loại thẻ cào sẽ có mức chiết khấu khác nhau theo quy định của từng nhà mạng viễn thông, từng nhà phát hành game khác nhau. Nếu bạn mua thẻ cào với số lượng lớn có thể thương lượng với bên cung cấp dịch vụ về mức chiết khấu để nhận được giá ưu đãi hơn.

thẻ cào siêu rẻ

Mua thẻ cào siêu rẻ online, người dùng hoàn toàn có thể thực hiện ngay tại nhà với 1 chiếc điện thoại smartphone, máy tính bảng hay máy tính có kết nối mạng cực kỳ đơn giản, chỉ qua vài thao tác trên website là bạn đã có thẻ sử dụng.

Hãy tranh thủ mua thẻ cào siêu rẻ online để hưởng những lợi ích thiết thực mà bạn đáng được hưởng ngay hôm nay nhé. xem thêm các tin tức liên quan: http://thecaosieure.net/